soul of souls

面談

今日、上司との面談があった。
半期に一度、上司と面談して、半期ごとの目標を決めたり、
前期の目標に対しての評価をしたりするのだ。

今回の面談には大きな目玉がひとつ。
4/1から新人事制度が導入されて、今までの給料形態が変わった。
今までは勤続年数に応じた基本給だけだったのだけど、
基本給＋能力給になり、その能力のレベルを査定で決めるとのこと。

自分のレベルについては、その面談で教えてくれるらしい。ちょっとドキドキ。

結果としては、上司は私の能力を高めに評価してくれました(*^▽^*)
だから給料がちょっとアップ♪やったぁ?Ｏ(≧▽≦)Ｏ

だけど。
この期にたてる目標について、いろいろと注文されちゃった。
がんばらないと、次回の評価がさがっちゃうこともあるわけで…(>_<) うーむ。努力ですな、これは。同僚のNさんにも協力を仰がねば！

Dieser Beitrag wurde am 火曜日, 19. 4月 2005 um 12:00 Uhr veröffentlicht und wurde unter der Kategorie Diary abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS-Feed verfolgen. Du hast die Möglichkeit einen Kommentar zu hinterlassen.

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